Kapasite Geliştirme Programı – Ben Varsam Okulum Bütün

Engellilik Alanında Çalışan STK’lara Yönelik Kapasite Geliştirme Programı

Sivil Toplum Diyaloğu V Hibe Programı altında Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “BENvob – Ben Varsam Okulum Bütün” projesi kapsamında düzenlenen “Engellilik Alanında Çalışan STK’lara Yönelik Kapasite Geliştirme Programı” başvuruları başladı.

Son Başvuru Tarihi: 24 Aralık 2020 Perşembe

Tüm eğitimlerimiz Zoom Platformu üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştirilecektir.

Kapasite Geliştirme Programının her bir modülüne, STK’nızdan katılımcı olarak maksimum iki aday gösterebilirsiniz. Katılım onayları başvuruların yoğunluğuna göre birinci adaylardan başlayarak seçilecek ve tarafınıza bildirilecektir.

Kapasite Geliştirme Programı, üç farklı modül olarak tasarlanmıştır. Bu modüllere aynı adaylar adına başvuru yapılabildiği gibi, STK’nızın tercih etmesi halinde modüllere farklı adaylar adına da başvuru yapabilirsiniz.

Her bir modülün kendi içerisinde bir kontenjanı bulunmaktadır. Yapmış olduğunuz başvuru, modül özelinde değerlendirilecektir.

NOT: Eğitim linki ve detaylı program ilgili oturum öncesinde başvurusu kabul edilen katılımcılara mail yoluyla iletilecektir.

Her bir modülü tamamlayan katılımcılarla sertifikaları çevrimiçi ortamda paylaşılacaktır.

Modüllerin detaylarına aşağıdaki bölümden ulaşabilirsiniz:

Eğitim Tarihleri:

  1. Oturum: 28 Aralık 2020 Pazartesi / 13:00 – 17:00
  2. Oturum: 29 Aralık 2020 Salı / 13:00 – 17:00

*Detaylı program, eğitim öncesi başvurusu kabul edilen katılımcılarla paylaşılacaktır.

Eğitim Tanıtımı:

STK Kapasite Geliştirme Programı katılımcısı kuruluşların, Finansal Sürdürülebilirlik ve Kaynak Geliştirme ana başlığı çerçevesinde kapasitelerini güçlendirme yönünde yapılacak eğitim içeriğini kapsar. Bu eğitimde, Finansal Sürdürülebilirliğin, kurumsal diğer unsurlarla ilişkisi, itibar yönetiminin kaynak ve ilişki geliştirmedeki önemi, kurumsal ve bireysel, bağışların geliştirilmesi için kullanılan araçlar ve çeşitlilik ele alınacaktır. Kaynak geliştirmenin önemli bir parçası olan paydaş analizinin önemi, paydaşlarla ilişkilerin sürdürülebilirliğe katkısı, iktisadi işletme, fon başvuruları, kitlesel fonlama ve spor faaliyetleri yolu ile kaynak geliştirme gibi çoklu araçları da tanıma fırsatı bulacaklardır. Raporlama, teşekkür, geri bildirim ve

kurumsal iletişimin kaynak geliştirme üzerindeki etkisi eğitim konularındandır.

Süre ve Metot:

  • Eğitim toplam 8 saat – 2 gün olarak planlanmaktadır.
  • Teorik aktarım, interaktif katılım, vaka çözümlemeleri, uygulamalar ve soru- cevap ile gerçekleşecektir.

Hedefler ve Oturum Konuları:

  • Finansal Sürdürülebilirlik ve Kaynak Geliştirme (FSvKG) alalında hakim olan kavramlara giriş
  • Kaynak Geliştirme alanında geleneksel ve yeni araçları ve uygulamalarını yakından tanımak
  • FSvKG için gerekli ilişkilerin tanımlanması, kurulması, korunması konusunda ilke ve araçlar belirleyebilmek
  • Pandemi gibi kriz döneminde, yenilikçi, esneyebilen ve uygulanabilir planlamalar yapabilme pratiklerini konuşmak
  • Kurumsal kimlik, kurumsallaşma, itibar yönetimi, sosyal etki tasarlamak ve ölçümlemek konu başlıklarının FSvKG üzerinde etkisi, iyi örnekler

Eğitim Tarihleri:

  1. Oturum: 4 Ocak 2020 Pazartesi / 13:00 – 17:00
  2. Oturum: 6 Ocak 2020 Çarşamba / 13:00 – 17:00

*Detaylı program, eğitim öncesi başvurusu kabul edilen katılımcılarla paylaşılacaktır.

Eğitim Tanıtımı:

Eğitim; kaynaştırma/bütünleştirme uygulamalarına odaklanarak mevzuat, güncel durum, yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerine odaklanacaktır. Eğitimde sormayı hedeflediğimiz temel sorular şunlardır:

  • Kaynaştırma/Bütünleştirmede ulusal ve uluslararası yasal mevzuat nedir?
  • Uygulamada yaşanan sorunlar nelerdir?
  • Pandemi sürecinde neler yaşandı/yaşanıyor?
  • Sorunlara yönelik çözüm önerileri neler olabilir?
  • Eğitim alanında STKLar nasıl izleme ve raporlama yapabilir?

Süre ve Metot:

  • Eğitim toplam 8 saat – 2 gün olarak planlanmaktadır.
  • Teorik aktarım, interaktif katılım ve soru- cevap ile gerçekleşecektir.

Hedefler ve Oturum Konuları:

  • Eğitim hakkı bağlamında yasal durum
  • Kaynaştırma/bütünleştirme uygulamalarında güncel durum ve yaşanan sorunlar
  • Pandemi sürecinde yaşanan sorunlar
  • Kaynaştırma/bütünleştirme uygulamalarına yönelik çözüm önerileri
  • Eğitim alanında izleme ve raporlama çalışması nasıl yapılır?

Eğitim Tarihi: 8 Ocak 2021 Cuma / 10:00 – 17:00

*Detaylı program, eğitim öncesi başvurusu kabul edilen katılımcılarla paylaşılacaktır.

**Bu modül, diğer modüllerden farklı olarak tek oturum şeklinde uygulanacaktır.

Eğitim Tanıtımı:

Şiddetsiz İletişim (Şİ), hakiki bağlantı ve anlayış geliştirmeyi amaçlayan şefkatli ve dürüst bir iletişim yoludur. Duygularımızı dürüstçe ifade etmemize ve ihtiyaçlarımızı net bir şekilde iletmemize yardımcı olurken diğer kişiyle de bağ kurmamızı destekleyen dört aşamalı bir süreçtir.

Şiddetsiz İletişim; psikoterapist Marshall Rosenberg tarafından geliştirilen, Gandhi'nin tanımladığı şekliyle "şiddetsizlik" terimini kullanır ve bu da bizim doğal, doğuştan gelen merhamet halimizi tanımlar.

Konuşma şeklimizi “şiddet içeren” olarak düşünmeyebiliriz, ancak sözlerimiz incinme ve acıya neden olma potansiyeline sahiptir. Şİ, hem kendimize karşı farkında olmayabileceğimiz yıkıcı iletişim kalıplarını tanıma hem de sözcüklerimizin bizi başkalarıyla nasıl bağlayabileceğini veya onlardan nasıl uzaklaştırabileceğini anlama fırsatı sunuyor.

Bu eğitim kendimizi açıkça ve dürüstçe ifade etmemize, kendimize ve başkalarına empati ve saygı duymamıza yardımcı olacak bir bakış açısı veriyor.

Süre ve Metot:

  • Eğitim toplam 7 saat (1 gün) olarak planlanmaktadır.
  • Katılımcıların, interaktif katılımını destekleyecek alıştırmaları, paylaşım ve uygulamaları içerirken aynı zamanda teorik bilgi de barındırır; soru sorma alanı yaratır.

Hedefler:

Bu eğitime katılmak, Şİ'de kullanılan temel kavram ve araçlarla ilgili netlik geliştirilmesine yardımcı olacaktır. Ayrıca Şiddetsiz İletişim’i günlük hayatta - profesyonel ya da kişisel - etkili bir şekilde kullanılmasına yardımcı olacak temel bir seviye geliştirilmesini sağlamayı hedefler. Kendimizi, kendimizle ve başkalarıyla şefkatli ve anlamlı bir şekilde bağlantı kurmaya açarken, doğuştan gelen insanlığımızı tanımamıza ve empati duymamıza yardımcı olacaktır.

Oturum Konuları:

  • Karşımızdakini can kulağı ile dinleme
  • Duygularımızı tanımak ve onlarla temasa geçmek
  • İhtiyaç farkındalığı; bilgilendirme ve deneyimleme için pratik çalışma
  • Gözlem yapma ile yargı ve değerlendirmeyi ayrıştırma
  • Ricada bulunma
  • Kendime ve karşımdakine empati sunma

Kapasite Geliştirme Programına katılmak için aşağıdaki formu doldurarak başvuruda bulunabilirsiniz.

Bu web sitesi, Avrupa Birliğinin maddi desteği ile oluşturulmuştur ve sürdürülmektedir. İçerik tamamıyla Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı – Cerebral Palsy Türkiye’nin sorumluluğu altındadır ve Avrupa Birliğinin görüşlerini yansıtmak zorunda değildir